A saúde do
trabalhador
é IMPAR
em medicina ocupacional.
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A CLÍNICA
Sobre nós
A clínica Impar é uma empresa que atua com reconhecimento e competência na execução de serviços de medicina Ocupacional e medicina Assistencial na região Sul do Pará, oferecendo seus serviços de Medicina do Trabalho, Ortopedia, Cardiologia, Clínica Médica, Administração Ambulatorial, Serviço em Fonoaudiologia, Psicologia, Radiologia, Biomedicina e com equipe especializada e titulada pelos Conselhos Regionais, titulados na especialidade correspondente!
Nossas especialidades
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Traumatologia é a especialidade que diagnostica, trata e acompanha enfermidades relacionadas com lesões ósseas (fraturas) e musculotendíneas (rupturas ou avulsões) por eventos traumáticos do esqueleto apendicular (membros) e axial (somente as colunas)
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LABORATÓRIO DE APOIO
Hermes Pardini
LABORATÓRIO IMPAR TRABALHA EM PARCERIA!
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Artigos
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Necessidade do Coordenador Médico do PCMSO
PARECER CREMEB Nº 04/12 (Aprovado em Sessão Plenária de 03/02/2012) EXPEDIENTE CONSULTA Nº 206.423/11 ASSUNTOS: – Necessidade do Coordenador Médico do PCMSO de uma empresa
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Especificação de exames para monitoramento da Saúde Ocupacional.
Os procedimentos para monitoramento utilizados nos exames ocupacionais deverão manter relação com os agentes de risco descritos no GHE – Grupo Homogêneo de Exposição a
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Nr-35: Saúde e segurança para o trabalho em altura
O que define o trabalho em altura? O texto da NR 35 é bem específico sobre essa questão: “considera-se trabalho em altura toda atividade executada
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NR-1: Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais
(Última modificação: Portaria SEPRT nº 6.730, de 9 de março de 2020.)(Início de vigência: 03 de janeiro de 2022 – Portaria SEPRT 8.873, de 23/07/2021)
Exames
complementares
- Radiografia
- Audiometria
- Teste Ergonométrico
- Eletroencefalograma
- Eletrocardiograma
- Teste Oftalmológico
- Espirometria
- Odontologia
Dúvidas Frequentes
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO é um procedimento legal estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho, no Brasil, mediante a Norma Regulamentadora 7, visando proteger a Saúde Ocupacional dos trabalhadores.
Algumas de suas exigências básicas são a realização e registros dos seguintes exames em todos os empregados de uma empresa:
- Exame admissional;
- Exame periódico;
- Exame de retorno ao trabalho (após afastamento por doença ou acidente);
- Exame para mudança de riscos ocupacionais;
- Exame demissional.
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